Odwiedź naszą stronę facebook  Odwiedź naszą stronę LinkedIn  Odwiedź nasz kanał YouTube  Zadzwoń do nas Napisz do nas    FANB - Forum Administratorów Novum Bank

Odwiedź naszą stronę facebook  Odwiedź naszą stronę LinkedIn  Odwiedź nasz kanał YouTube FANB - Forum Administratorów Novum Bank

Zadzwoń do nas Napisz do nas 

 

Dołącz do naszego zespołu



 

 

 

Dołącz do naszego zespołu

 

 

OFERTY PRACY

Jeśli chcesz z nami pracować, sprawdź naszej aktualne oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko


REKRUTACJA

Nasz proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Jednak zawsze stawiamy na to aby wsłuchać się w Twoje oczekiwania, umiejętności i potrzeby


CO NAS WYRÓŻNIA

Jedną z naszych najważniejszych wartości jest zapewnienie bezpieczeństwa i profesjonalizmu w realizacji zadań zarówno wewnątrz firmy ale również we współpracy z naszymi Klientami i Partnerami biznesowymi

 

Zgłoszenia kandydatów przyjmujemy jedynie na tym formularzu:

 

 

Kogo szukamy


Poszukujemy osób, które posiadają już doświadczenie, ale jesteśmy otwarci także na tych, dla których to dopiero pierwsze kroki w branży.

 

Poradnik kandydata


Dokładnie zapoznaj się z ofertą pracy. Jeśli jest to coś, czego szukasz, aplikuj! Wymaganym dokumentem jest wypełniony formularz. Poniżej kilka wskazówek, które możesz wykorzystać:

  1. Jeśli nie masz doświadczenia, to nie znaczy, że nie masz co wpisać w formularzu. Opisz swoje umiejętności zdobyte w trakcie studiów, praktyk czy też staży. Może w obszarze wymaganych kompetencji, jest coś czym zajmujesz się na co dzień z racji swoich pasji i zainteresowań, ale jeszcze nie zawodowo.
  2. Opisz zakres obowiązków na Twoich dotychczasowych stanowiskach i/lub w projektach.
  3. Wypełnij nasz formularz   
  4. Podpisz go i prześlij na adres: pracanovum.pI lub dostarcz na adres: ul. Spokojna 9A, 18-400 Łomża.
  5. Przemyśl o co chcesz nas zapytać, gdyż to okazja dla Ciebie, aby upewnić się, że nasz oferta to właśnie to na co czekałeś.

 

Etapy rekrutacji


 

...

Publikacja ogłoszenia

...

Zebranie aplikacji kandydatów

...

Analiza przesłanych aplikacji

...

Kontakt pracownika działu HR w celu umówienia na rozmowę kwalifikacyjną

...

Rozmowa kwalifikacyjna

...

Przekazanie informacji o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej