Dołącz do naszego zespołu



 

 

 

Dołącz do naszego zespołu



 


Poznaj nas i rozpocznij swoją karierę
pracując z najlepszymi w swojej branży!

 

OFERTY PRACY

Jeśli chcesz z nami pracować, sprawdź naszej aktualne oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko


REKRUTACJA

Nasz proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Jednak zawsze stawiamy na to aby wsłuchać się w Twoje oczekiwania, umiejętności i potrzeby


CO NAS WYRÓŻNIA

Jedną z naszych najważniejszych wartości jest zapewnienie bezpieczeństwa i profesjonalizmu w realizacji zadań zarówno wewnątrz firmy ale również we współpracy z naszymi Klientami i Partnerami biznesowymi

 

 

Kogo szukamy


Poszukujemy osób, które posiadają już doświadczenie, ale jesteśmy otwarci także na tych, dla których to dopiero pierwsze kroki w branży.

 

Poradnik kandydata


Dokładnie zapoznaj się z ofertą pracy. Jeśli jest to coś, czego szukasz, aplikuj! Wymaganym dokumentem jest CV, mile widziany jest list motywacyjny. Pamiętaj, że CV to wizytówka Twoich umiejętności i doświadczenia, dlatego też poświęć mu nieco więcej czasu. Poniżej kilka wskazówek, które możesz wykorzystać:

  1. Jeśli nie masz doświadczenia, to nie znaczy, że nie masz co wpisać w CV. Opisz swoje umiejętności zdobyte w trakcie studiów, praktyk czy też staży. Może w obszarze wymaganych kompetencji, jest coś czym zajmujesz się na co dzień z racji swoich pasji i zainteresowań, ale jeszcze nie zawodowo.
  2. Opisz zakres obowiązków na Twoich dotychczasowych stanowiskach i/lub w projektach.
  3. Przygotuj swoje CV pod konkretne ogłoszenie. Ważne aby zawrzeć w nim doświadczenie i umiejętności, które są poszukiwane na danym stanowisku.
  4. Zwróć uwagę na przejrzystość i czytelność. Nie zawsze oryginalny i kreatywny dokument zwiększa Twoje szanse w procesie rekrutacji. Warto się wyróżniać, ale zbyt dużo ozdobników graficznych może przyćmić to co jest najważniejsze w Twoim CV.
  5. Jeśli decydujesz się na umieszczenie fotografii, to najlepszym rozwiązaniem jest profesjonalne zdjęcie, zamiast kreatywnego selfie.
  6. Przemyśl o co chcesz nas zapytać, gdyż to okazja dla Ciebie, aby upewnić się, że nasz oferta to właśnie to na co czekałeś.

 

Etapy rekrutacji


 

...

Publikacja ogłoszenia

...

Zebranie aplikacji kandydatów

...

Analiza przesłanych aplikacji

...

Kontakt pracownika działu HR w celu umówienia na rozmowę kwalifikacyjną

...

Rozmowa kwalifikacyjna

...

Przekazanie informacji o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej

 

 

Dołącz do naszego zespołu!